| 日期 | 類別 | 標題 | 發佈者 | 點閱 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08-19 | 一般公告 |
置頂 彰化縣員林市青山國民小學115學年度資源班代理教師甄選，第一階段無人報名，開放第二階段報名 |
人事主任 | 15 |
| 2026-08-17 | 一般公告 |
置頂 彰化縣115學年度各國民中小學學校課程計畫，已全數通過線上審核，縣市政府審核通過日期與文號：115年8月14日府教學字第1150324045號 ，並准予備查。 |
教學組長 | 28 |
| 2026-08-13 | 一般公告 |
置頂 彰化縣員林市青山國民小學115學年度資源班代理教師甄選簡章(一次公告分次招考) |
人事主任 | 54 |
| 2026-06-24 | 一般公告 |
置頂 反毒學習單線上填答網址 |
訓育組長 | 184 |
| 2026-08-18 | 轉知宣導 | 轉知行政院人事行政總處轉國家住宅及都市更新中心函送該中心2026年第三季中央社會住宅招租資訊及相關宣傳海報一案 | 人事主任 | 22 |
| 2026-08-15 | 一般公告 | 「彰化縣115學年度學生音樂比賽暨師生本土語及新住民語歌謠比賽實施計畫」 | 教務主任 | 39 |
| 2026-08-13 | 一般公告 | 8/20(四)上午10點50分，清潔隊到校進行消毒作業。 | 總務主任 | 30 |
| 2026-08-10 | 一般公告 | 本縣「2026城鎮韌性（防空）演習」，時間訂於115年8 月10日（星期一）14時30分至15時舉行，實施30分鐘防空 疏散演練 | 學務主任 | 41 |
| 日期 | 類別 | 標題 | 發佈者 | 點閱 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08-19 | 一般公告 |
置頂 彰化縣員林市青山國民小學115學年度資源班代理教師甄選，第一階段無人報名，開放第二階段報名 |
人事主任 | 15 |
| 2026-08-17 | 一般公告 |
置頂 彰化縣115學年度各國民中小學學校課程計畫，已全數通過線上審核，縣市政府審核通過日期與文號：115年8月14日府教學字第1150324045號 ，並准予備查。 |
教學組長 | 28 |
| 2026-08-13 | 一般公告 |
置頂 彰化縣員林市青山國民小學115學年度資源班代理教師甄選簡章(一次公告分次招考) |
人事主任 | 54 |
| 2026-06-24 | 一般公告 |
置頂 反毒學習單線上填答網址 |
訓育組長 | 184 |
| 2026-08-15 | 一般公告 | 「彰化縣115學年度學生音樂比賽暨師生本土語及新住民語歌謠比賽實施計畫」 | 教務主任 | 39 |
| 2026-08-13 | 一般公告 | 8/20(四)上午10點50分，清潔隊到校進行消毒作業。 | 總務主任 | 30 |
| 2026-08-10 | 一般公告 | 本縣「2026城鎮韌性（防空）演習」，時間訂於115年8 月10日（星期一）14時30分至15時舉行，實施30分鐘防空 疏散演練 | 學務主任 | 41 |
| 2026-08-06 | 一般公告 | 彰化縣員林市青山國小學附設幼兒園115學年度代理教師甄選第一階段錄取公告 | 人事主任 | 96 |
| 日期 | 類別 | 標題 | 發佈者 | 點閱 |
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| 2026-07-10 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 有關公立高級中等以下學校教師採計曾任2所以上公立幼兒園契約進用教保員及私立幼兒園專任教師年資，有此類年資之同仁，請於7/20前將相關資料送至人事室，以利辦理。 | 人事主任 | 48 |
| 2026-04-15 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 轉知教育部福利資訊-遠傳電信【4月優惠方案】 | 人事主任 | 168 |
| 2026-04-15 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 職場霸凌防治宣導、職場性騷擾防治宣導、勤休制度宣導 | 人事主任 | 195 |
| 2025-12-05 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 有關教育部所屬機關(構)暨學校員工員眷福利資訊-遠傳電信【12月優惠方案】 | 人事主任 | 161 |
| 2025-10-07 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 衛生福利部「兒少性剝削防制宣導」之影片及文宣，請多加利用。 | 輔導主任 | 159 |
| 2025-09-10 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 轉知教育部所屬機關（構）學校員工員眷福利資訊-遠傳電信【慶教師節專屬優惠活動】 | 人事主任 | 185 |
| 2025-08-28 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 公告本校114學年度教師評審委員會委員名單 | 人事主任 | 215 |
| 2025-08-28 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 公告本校114學年度教師成績考核委員會委員名單 | 人事主任 | 203 |
| 日期 | 類別 | 標題 | 發佈者 | 點閱 |
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| 2026-05-27 | 榮譽榜 | 六年孝班張玉瑄榮獲115年全國身心障礙國民運動會特奧輪鞋競速100公尺金牌、300公尺銀牌。 | 資訊組長 | 115 |
| 2026-03-03 | 榮譽榜 | 恭賀六忠張幼筠參加彰化縣114學年度臺灣母語創作徵文比賽榮獲閩南語詩佳作 | 資訊組長 | 277 |
| 2026-02-24 | 榮譽榜 | 恭賀六忠楊喬因榮獲教育部國民及學前教育署113-114年推行童軍教育傑出童軍獎 | 資訊組長 | 238 |
| 2026-02-24 | 榮譽榜 | 恭賀六孝張皓齊參加彰化縣中小學聯合運動會榮獲小男乙組100公尺第3名，60公尺第4名 | 資訊組長 | 233 |
| 2026-02-24 | 榮譽榜 | 恭賀本校榮獲彰化縣校務評鑑優等 | 資訊組長 | 245 |
| 2025-12-05 | 榮譽榜 | 本校直笛隊參加彰化縣114學年度音樂比賽 ，榮獲直笛合奏乙組第三名。 | 教務主任 | 309 |
| 2025-12-05 | 榮譽榜 | 六年忠班學生參加「彰化縣114年度國民小學英語團體朗讀比賽」榮獲B組優勝 | 教務主任 | 309 |
| 2025-12-03 | 榮譽榜 | 114學年度青山國小生命教育藝文競賽參賽成績公布 | 輔導主任 | 350 |
| 日期 | 類別 | 標題 | 發佈者 | 點閱 |
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| 2026-08-18 | 轉知宣導 | 轉知行政院人事行政總處轉國家住宅及都市更新中心函送該中心2026年第三季中央社會住宅招租資訊及相關宣傳海報一案 | 人事主任 | 22 |
| 2026-08-05 | 轉知宣導 | 轉知公務人員保障暨培訓委員會（下稱保訓會）115年公務人員行政中立數位學習暨抽獎活動之指定課程，業於「e等公務園+學習平臺」上架，請同仁踴躍參與 | 人事主任 | 58 |
| 2026-07-02 | 轉知宣導 | 農業部農糧署辦理「2026臺灣繪果季」國產水果趣味繪畫比賽活動簡章1份，請踴躍報名，請查照。 | 輔導主任 | 79 |
| 2026-07-02 | 轉知宣導 | 2026第五屆「關懷動物文學獎」活動簡章及活動海報 | 輔導主任 | 71 |
| 2026-07-01 | 轉知宣導 | 轉知115年至118年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案（以下簡稱該方案），經公開徵選由富邦產物保險股份有限公司（以下簡稱富邦產險公司）承作 | 人事主任 | 74 |
| 2026-06-25 | 轉知宣導 | 公務人員保障暨培訓委員會（下稱保訓會）115年公務人員行政中立「宣導海報」及「說明告示」文宣電子檔 | 人事主任 | 92 |
| 2026-06-16 | 轉知宣導 | 115年端午節將屆，為表達對所屬各級學校退休人員關懷慰問之意，檢送端午節電子賀卡1份 | 人事主任 | 91 |
| 2026-06-16 | 轉知宣導 | 轉知公務人員保障暨培訓委員會（下稱保訓會）115年行政中立宣導暨抽獎活動，請同仁踴躍參與 | 人事主任 | 84 |
| 日期 | 類別 | 標題 | 發佈者 | 點閱 |
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| 2026-07-03 | 研習公告 | 員林國中辦理「115年度國民中小學資訊素養提升實施計畫」系列研習，請教師依需求參訓。 | 資訊組長 | 75 |
| 2026-06-11 | 研習公告 | 縣府辦理「因材網e度工作坊」教師研習，請相關領域教師踴躍參加。 | 資訊組長 | 96 |
| 2026-06-11 | 研習公告 | 縣府辦理「因材網操作工作坊」教師研習，請相關領域教師踴躍參加。 | 資訊組長 | 90 |
| 2026-03-30 | 研習公告 | 縣網中心暨數位學習推動辦公室辦理⌈B1科技輔助自主學習工作坊-不分科領域⌋教師研習，請教師踴躍參加 | 資訊組長 | 229 |
| 2025-08-07 | 研習公告 | 「彰化縣114年國民中小學游泳師資培訓增能實施計畫」及「彰化縣114年學生游泳守望員培訓實施計畫」 | 學務主任 | 432 |
| 2025-08-05 | 研習公告 | 國立公共資訊圖書館辦理「網路素養培力活動」，請轉知貴校教師依需求自由報名。 | 資訊組長 | 406 |
| 2025-07-06 | 研習公告 | 本府採購「國語日報數位精選版」一年使用授權，得標廠商於7月21日(星期一)辦理教育訓練，請鼓勵貴校教師踴躍參加。 | 資訊組長 | 480 |
| 2025-06-27 | 研習公告 | 本府辦理「因材網提升學力實作主題工作坊」教師研習，請鼓勵貴校相關領域教師踴躍參加並惠予公假登記。 | 資訊組長 | 629 |
空氣品質指標 (AQI)
